为帮助学生们树立正确的职业观，理性规划职业生涯，迎接创业就业的挑战，5月13日，学院在L楼314教室通过云端邀请了安徽医科大学公共卫生学院党委书记、全国首席职业指导老师、安徽省启明星职业指导专家潘莉莉作就业专题讲座。讲座由学院党委书记陈银凤主持，140余名学生参加聆听了此次讲座。
潘莉莉首先为学生们介绍了“就业压力”的定义，并强调就业压力源是一个客观的变量并呈现在动态变化中。她通过列举2012年-2022年高校毕业人数、增速和全国高校毕业生CIER指数对比等数据，向学生展示了2022届普通高校毕业生规模、增量创历史新高的现实情况，并从市场行情和升学两方面分析了毕业生就业形势，提醒学生们在就业问题上要早做计划和准备。
“好工作的标准是什么？”“工作的目的只是赚钱吗？”潘莉莉提出一系列引人深思的问题，深入浅出地分析了职业世界的三个基本事实——不完美、适合与变化。“希望同学们能够跨过‘把平凡当作人生的一种答案’和‘文凭换不来好工作’两种门槛认知。”
在“如何解决面临就业压力”的问题上，潘莉莉指出了八种就业压力下常见的心理表现，并向学生们介绍了调适就业心理的六种方法。“教育部正逐步完善市场化、社会化就业的促进机制，并充分发挥政策性岗位的吸纳作用，为促进大学生就业保驾护航。”她还详细讲述了三位外国教授所做的有关压力的实验，延伸“压力”一词，指导学生们如何迎接和管理就业压力。
“如今就业难的大背景下，大部分学生会面临选择考研还是直接就业的问题，在这种情况下，我们一定要规划好自己未来的方向。”数据科学与大数据技术专业2019（1）班的孙晓婷在听完讲座后豁然开朗，她表明这次讲座为自己未来考研和就业指明了新的道路和方向。
“希望大家正确认知当前的就业形势，合理规划就业目标，尤其是要通过学习实践，提高就业竞争力，调整好心态，不消极不懈怠不躺平，积极主动就业”陈银凤表示，此次讲座有利于帮助学生们客观认知当前的就业现状，理清就业思路，树立正确的就业观，充分把握大学美好时光勤勉努力，为今后实现高质量就业奠定了良好的基础。best365官方网站登录入口高度重视学生的就业工作，立足学院人才培养实际开展专题研讨制定了就业工作专项方案，多渠道多途径落实就业双组长责任制，在相关调研的基础上与企业等用人单位主动对接开展专业实践、组织访企拓岗、结对帮扶等活动，积极加强就业引导与教育，按照既定方案，相关工作正在有序推进中。
（撰稿：学生记者 孙臆茹 刘梦瑶 摄影：学生记者 王俱进 王若男 审核：陈银凤）
